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請銷假制度

2017年12月30日 來源:山西省陽泉市教育局  部門:山西省陽泉市教育局 瀏覽:

     

  為進一步嚴明工作紀律,改進工作作風,提高工作效率,保障機關各項工作正常有序運轉,特制定本制度。 

  一、適用范圍    

  機關干部、工勤人員因事、因病不能正常到崗,要按規定程序履行請假手續。領導班子成員、行政科室科長、直屬事業單位負責人、市直學校校長、書記離市外出,要向有關領導請假,并在辦公室備案。 

  二、請假的范圍種類 

  請假的范圍種類分為年休假、病假、事假、婚喪假、生育假、探親假等。 

  (一)年休假 

  1.工齡滿1年不滿10年的,每年假期5天;滿10年不滿20年的,每年假期10天;滿20年的,每年假期15天。 

  2.有下列情況之一者,當年不享受年休假: 

  1)上年度考核不稱職的; 

  2)當年請事假累計20天以上的; 

  3)工齡滿1年不滿10年,請病假累計2個月以上的; 

  4)工齡滿10年不滿20年,請病假累計3個月以上的; 

  5)工齡滿20年以上,請病假累計4個月以上的。 

  3.當年已享受年休假,再有符合上述情況之一的,其下一年度的年休假不再享受。 

  4.年休假不包括公休假與法定假,年休假期間工資待遇不變。 

  (二)病假、事假 

  病假、事假無論時間長短都必須向有關領導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。 

  (三)婚喪假、產假、探親假 

  婚喪假、產假、探親假按國家現行有關規定執行,履行審批程序并呈報辦公室備案。 

  (四)其他假 

   公差:分為因公學習、出差、考察等。請假的天數按實際情況天數確定,審批時要附上相關證明材料。 

  三、請假內容 

  機關干部請假要說明請假的理由。領導干部外出時要對以下內容進行報告:外出人員、事由、時間、所到地點、聯系方式;在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯系方式;其他需要報告的事項。 

  四、請銷假的手續 

  請假采用書面形式,由請假人按規定填寫《請假條》,銷假可采用口頭形式。  

  機關干部請假須提前1個工作日進行請假;領導干部離開本市外出須提前1個工作日進行報告,離晉外出須提前2個工作日進行報告。因緊急事項臨時外出的要及時報告。領導干部外出、機關干部請假期間要保持聯絡暢通。確因緊急或意外情況不能事先請假的,事后要及時補辦請假手續。未經請假或請假未準,擅自不到崗的,按曠工處理。 

  五、請假的審批 

  1.領導班子成員、市直學校校長、書記請假,由局長審批。 

  2.行政科室科長、直屬事業單位負責人請假3天以下,由分管領導審批;請假3天以上,由分管領導簽署意見,報局長審批。 

  3.其他干部及工勤人員請假3天以下,由科長(主任)審批;請假3天以上,由科長(主任)簽署意見,報分管領導審批。 

  4.機關干部請假后,要向辦公室登記備案。請假期滿后要按程序履行銷假手續。需要續假的,按以上程序重新報批。 

  六、工作人員出現下列情形應當申報備案 

  1.當年請病假累計超過2個月的; 

  2.當年請事假累計超過20天的,因私事請假出國(境)超過半月的; 

  3.請出國(境)探親假超過3個月的; 

  4.因受到停職審查、黨政紀處分、行政處罰(處理)被采取強制措施導致不在崗的; 

  5.未涉及到的其他情形,及遇上級政策有調整變化的情形,均按上級有關規定執行。 

  七、要求 

  1.請假人在請假期間,應嚴格遵守有關紀律,保持通訊工具的暢通,在單位有緊急任務時,確保及時回到單位。 

  2.請假人員未按程序審批或偽造病事假證明,逃避單位工作,一經查實,一律按曠工處理。 

  以上如遇上級政策調整的,依上級規定執行。本規定自201811日起執行。 

    

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